Redacción

Integrantes de tres organizaciones sindicales del sector salud se manifestaron este miércoles frente a las instalaciones de la Coordinación Estatal del IMSS-Bienestar, ubicadas en la cerrada de Tapachula número 6, colonia Badillo, en Xalapa, para exigir el abastecimiento permanente de medicamentos, material de curación, contratación de personal, regularización laboral y respeto a sus derechos sindicales.

La movilización, convocada a las 7:00 de la mañana, reunió a representantes del Sindicato Mexicano de Salud (SIMESA), del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de la Salud (SINAITSA) y de Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (FINTRAS), quienes anunciaron un frente común para defender las condiciones laborales del personal sanitario.

Óscar Antonio Monzón Acosta, secretario estatal de SIMESA; Felipe Carrera Gaspar, secretario estatal de SINAITSA, y Claudio Vidal Ameca, delegado general estatal de FINTRAS, coincidieron en que las deficiencias del sistema de salud afectan tanto a los trabajadores como a los pacientes.

Los dirigentes calificaron de histórica la unión de las tres organizaciones y aseguraron que han decidido dejar de lado sus diferencias sindicales para exigir soluciones conjuntas.

DENUNCIAN FALTA DE MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CURACIÓN

Monzón Acosta señaló que resulta preocupante que los trabajadores tengan que manifestarse para solicitar insumos indispensables para atender a los pacientes, cuando deberían contar con ellos de manera permanente.

Explicó que, además de mejores condiciones laborales, exigen seguridad para el personal médico y de enfermería, suministro suficiente de medicamentos y material de curación, así como herramientas adecuadas para desempeñar sus funciones.

Carrera Gaspar sostuvo que las denuncias por desabasto no provienen exclusivamente de los sindicatos, sino también de pacientes, familiares y madres de menores con cáncer que han reclamado públicamente la falta de tratamientos y materiales.

Asimismo, aseguró que existen médicos y enfermeras que han comprado insumos con dinero propio para poder atender a los pacientes.

El dirigente afirmó que la problemática ha trascendido al IMSS-Bienestar y que también se registran inconformidades en el IMSS ordinario y el ISSSTE.

CUESTIONAN A ROBERTO RAMOS ALOR Y NO DESCARTAN SU RENUNCIA

Durante la conferencia, los representantes sindicales fueron cuestionados sobre la responsabilidad de Roberto Ramos Alor, coordinador estatal del IMSS-Bienestar en Veracruz.

Claudio Vidal Ameca respondió que la exigencia principal es que las autoridades demuestren capacidad de gestión y compromiso real con la salud de los veracruzanos.

Por su parte, Monzón Acosta reconoció que el organismo federal IMSS-Bienestar concentra responsabilidades relacionadas con el abastecimiento y las nóminas, pero sostuvo que también existe corresponsabilidad de las autoridades estatales.

“Si en su momento se requiere de la renuncia, pues bueno, por dignidad quien no pueda hacer un buen gestor, quien no pueda hacer bien su trabajo, pues tendría que realizarlo”, expresó.

Sin embargo, aclaró que la prioridad inmediata es conseguir soluciones para los trabajadores y pacientes, más que concentrar la protesta exclusivamente en la salida de un funcionario.

ACUSAN QUE HOSPITALES SON PREPARADOS ANTES DE VISITAS OFICIALES

Felipe Carrera Gaspar cuestionó que las autoridades aseguren que los hospitales cuentan con medicamentos suficientes, cuando, según las denuncias del personal, las carencias continúan.

Afirmó que en algunas unidades se realizan preparativos antes de las visitas oficiales y llegan medicamentos que no necesariamente corresponden a las necesidades de los pacientes.

Señaló que cada hospital requiere productos diferentes, dependiendo de sus especialidades y servicios médicos, por lo que consideró necesario consultar directamente a médicos y enfermeras sobre los insumos faltantes.

Ante la pregunta de si estas acciones representaban una simulación, respondió:

“Yo no quiero decir que sea una simulación, yo quiero pensar que es una falta de organización, de logística”.

Agregó que el problema no se resuelve con entregas temporales de medicamentos, sino mediante un sistema permanente de abastecimiento.

También señaló que algunos directivos podrían enfrentar presiones o posibles represalias si contradicen las indicaciones de sus superiores.

CALCULAN CERCA DE 10 MIL TRABAJADORES DEL IMSS-BIENESTAR EN VERACRUZ

Monzón Acosta estimó que en la entidad existen aproximadamente 6 mil trabajadores con nuevas bases del IMSS-Bienestar, además de entre 3 mil 800 y 4 mil empleados transferidos, lo que representa un universo cercano a 10 mil trabajadores.

Advirtió que las plantillas actuales resultan insuficientes para atender la demanda hospitalaria.

Como ejemplo, aseguró que existen hospitales con capacidad para 150 o 250 camas que enfrentan una demanda superior, con pacientes atendidos en camillas colocadas en pasillos y otras condiciones inadecuadas.

Por ello, solicitó una reestructuración de las plantillas, una mejor distribución del personal y la contratación de más profesionales de la salud.

EXIGEN HOMOLOGACIÓN DE PRESTACIONES Y PAGO POR RIESGO INFECTOCONTAGIOSO

Claudio Vidal Ameca denunció que existen diferencias en las condiciones laborales y prestaciones entre trabajadores transferidos, personal con nuevas bases y empleados eventuales del IMSS-Bienestar.

Consideró injusto que trabajadores que desempeñan funciones similares dentro de los hospitales no cuenten con los mismos beneficios.

Uno de los principales reclamos es el reconocimiento y pago de prestaciones por exposición a riesgos infectocontagiosos.

Explicó que personal de enfermería, urgencias, quirófanos y medicina interna mantiene contacto directo con pacientes, fluidos corporales y enfermedades transmisibles.

Sin embargo, afirmó que los esquemas de compensación no reconocen adecuadamente los riesgos de todas las categorías laborales.

También cuestionó que algunos lineamientos pretendan beneficiar únicamente al personal transferido, dejando fuera a trabajadores de nuevas bases y eventuales.

Los sindicatos solicitaron revisar estas disposiciones, reconocer los riesgos reales de cada puesto y garantizar las prestaciones correspondientes.

Entre las demandas también se encuentra el otorgamiento del periodo de descontaminación, la basificación del personal y la homologación de condiciones laborales.

RECUERDAN A TRABAJADORES FALLECIDOS DURANTE LA PANDEMIA

Los dirigentes expresaron su indignación ante los señalamientos que atribuyen motivaciones políticas a las manifestaciones del sector salud.

Vidal Ameca recordó que numerosos trabajadores fallecieron durante la pandemia de COVID-19 y que otros continúan desempeñando sus funciones pese a presentar secuelas de la enfermedad.

Señaló que durante la emergencia sanitaria el personal médico y de enfermería enfrentó discriminación, incluso en el transporte público, por temor al contagio.

Afirmó que actualmente los trabajadores vuelven a sentirse agraviados cuando sus denuncias son desacreditadas.

“Por supuesto que es indignante para todos”, expresó.

También denunció la sobrecarga laboral que enfrenta el personal de enfermería, al señalar que existen casos en los que un solo trabajador debe atender simultáneamente a pacientes intubados y a otros enfermos hospitalizados.

Los representantes insistieron en que sus protestas responden a necesidades reales de los hospitales y no deben ser descalificadas por presuntos intereses políticos.

DENUNCIAN FALTA DE RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL

Carrera Gaspar acusó que las autoridades federales del IMSS-Bienestar no garantizan una participación equitativa de las organizaciones sindicales en las mesas de negociación.

Aseguró que SIMESA, SINAITSA y FINTRAS cuentan con reconocimiento ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, pero sostuvo que el organismo federal mantiene interlocución preferente con un solo sindicato.

Consideró que esta situación vulnera el principio de libertad sindical y el derecho de los trabajadores a elegir libremente la organización que los represente.

Por ello, exigió que las autoridades reconozcan la pluralidad sindical y permitan la participación de todas las organizaciones legalmente constituidas.

Durante la conferencia, los manifestantes respaldaron estas exigencias con la consigna “¡Piso parejo!”, que repitieron en varias ocasiones.

PROTESTA FORMA PARTE DE UNA MOVILIZACIÓN NACIONAL

Los representantes explicaron que la manifestación de Xalapa forma parte de una jornada de protestas de alcance nacional, mediante la cual las tres organizaciones buscan obtener respuestas de las autoridades del IMSS-Bienestar.

Reiteraron que sus principales demandas son medicamentos suficientes, material de curación, más personal, estabilidad laboral, reconocimiento de prestaciones por riesgos sanitarios y respeto a la libertad sindical.

Insistieron en que la falta de insumos y las condiciones laborales precarias afectan directamente la calidad de los servicios médicos que recibe la población.

Finalmente, SIMESA, SINAITSA y FINTRAS llamaron a las autoridades federales y estatales a establecer soluciones permanentes, al señalar que no puede garantizarse una atención médica digna mientras persistan carencias de personal, medicamentos y materiales.

La movilización se desarrolló bajo las consignas “Trabajadores dignos”, “Hospitales con insumos”, “Salud para todos” y “Sin trabajadores no hay salud”, con las que los participantes reiteraron su exigencia de mejores condiciones para el sector salud de Veracruz.