La industria de la construcción tendrá una importante reactivación en Veracruz durante los próximos meses, con la ejecución de proyectos para la edificación de alrededor de 23 mil viviendas en distintas regiones del estado, lo que permitirá generar empleos y una significativa derrama económica, afirmó Tomás Tejeda Martínez, representante estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

El dirigente sindical explicó que tan sólo en las regiones de Xalapa y Veracruz se contempla la construcción de aproximadamente 16 mil viviendas, mientras que otros proyectos incluyen la edificación de 7 mil casas con Grupo Ara.

Señaló que los trabajos comenzarán a partir de octubre y se desarrollarán también en municipios como Álamo, Poza Rica y Xalapa, por lo que existe confianza en que el sector tenga una recuperación importante hacia los últimos meses del año.

“En el ramo de la industria de la construcción viene bastante trabajo”, destacó Tejeda Martínez, quien consideró que esta actividad permitirá que trabajadores que actualmente se encuentran desempleados puedan incorporarse nuevamente al mercado laboral.

Añadió que la CROC también mantiene contratos y participación laboral en otros proyectos, entre ellos trabajos con SLE y en la industria cervecera con Celestium Brown, por lo que prevén un cierre de año favorable para sus agremiados.

Aunque reconoció que actualmente existen trabajadores de la construcción sin empleo, estimó que para las celebraciones de Navidad y Año Nuevo buena parte de ellos ya estará laborando.

En cuanto a otros sectores productivos, Tejeda Martínez afirmó que hasta el momento la organización sindical no ha resentido de manera significativa el cierre de algunas plantas y empresas registradas en distintas regiones.Inflación afecta poder adquisitivo.

Respecto al comportamiento de los salarios, el representante estatal de la CROC advirtió que los incrementos salariales por sí solos no son suficientes para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores si no se logra contener la inflación.

Consideró que el poder adquisitivo continuará disminuyendo mientras los precios de los productos básicos mantengan una tendencia al alza.

“De nada sirve que nos aumente un 100 por ciento, si la inflación va a aumentar un 200 por ciento; el poder adquisitivo cada vez de los trabajadores va a ser menor”, expresó.

Por ello, consideró que más que establecer un porcentaje determinado de incremento salarial, es necesario que exista un control de la inflación, lo que permitiría que aumentos de entre 5 y 10 por ciento realmente representen una mejoría para los trabajadores.CROC agrupa a 32 sindicatos municipales.

Tejeda Martínez informó además que la Federación Estatal de Empleados Municipales que encabeza pasó de cinco sindicatos fundadores a 32 organizaciones, con alrededor de 10 mil trabajadores afiliados.

Indicó que el objetivo es continuar ampliando la representación sindical en los municipios veracruzanos, pues actualmente se tiene presencia en alrededor del 90 al 95 por ciento de la entidad.

Destacó que en diversos municipios se han logrado acuerdos favorables para los trabajadores, entre ellos Xalapa, Veracruz, Poza Rica, Coatzintla y Acayucan.

Sin embargo, reconoció que persiste un conflicto en Lerdo de Tejada, donde, acusó, la alcaldesa pretende modificar o afectar las condiciones generales de trabajo de los empleados municipales.

Rechaza reducción de la jornada laboral.

En otro tema, el dirigente sindical manifestó su desacuerdo con la reducción de la jornada laboral, al considerar que México necesita incrementar su productividad y producción.

“Yo respeto, más no lo comparto”, señaló al referirse a la propuesta de reducir la semana laboral.

Tejeda Martínez consideró que, en lugar de disminuir las horas de trabajo, deberían fortalecerse los incentivos para los empleados mediante bonos de productividad y un mayor cumplimiento del reparto de utilidades.

Lamentó que actualmente existan empresas que no entreguen utilidades a sus trabajadores y cuestionó que algunas argumenten de manera recurrente que no obtuvieron ganancias.

Recordó que el porcentaje correspondiente al reparto de utilidades se mantiene en 10 por ciento, aunque señaló que cada vez son menos los trabajadores que reciben este beneficio, situación que calificó como lamentable.

Finalmente, sostuvo que la relación entre empresas y trabajadores debe mantenerse bajo un esquema de negociación, pues, dijo, si se presiona demasiado a las empresas existe el riesgo de que dejen de operar, pero si se afecta excesivamente a los trabajadores también se genera un problema social.

Ante la posibilidad de que las modificaciones a la jornada laboral sean aprobadas, afirmó que la CROC respetará las decisiones legislativas, pero continuará trabajando para defender y mejorar las condiciones laborales de sus agremiados.