Redacción

La extorsión se ha convertido en uno de los principales problemas que enfrenta el sector empresarial, al grado de tener “de rodillas” a los empresarios, advirtió el presidente de Coparmex Xalapa, Arturo Blanco Hernández, quien llamó a las autoridades a fortalecer las acciones preventivas y de combate contra este delito.

El dirigente empresarial señaló que la inseguridad no solamente afecta a las empresas y a quienes generan empleos, sino a toda la sociedad, debido a que ningún negocio puede desarrollar sus actividades de manera adecuada y rentable si no existen condiciones mínimas de seguridad.

“La extorsión es un delito que hoy en día tiene al empresariado de rodillas”, afirmó, al señalar que las llamadas telefónicas de extorsión representan una de las principales modalidades y que, de acuerdo con estimaciones del sector, alrededor del 35 por ciento de estos casos llegan a concretar algún cobro.

Explicó que los delincuentes utilizan cada vez más herramientas tecnológicas para cometer este tipo de ilícitos, incluso inteligencia artificial para imitar las voces de familiares o personas conocidas, situación que incrementa la vulnerabilidad de las víctimas.

Blanco Hernández destacó que los adultos mayores se encuentran entre los sectores más vulnerables ante estas llamadas, debido a que pueden ser fácilmente atemorizados o engañados por los delincuentes.

El presidente de Coparmex Xalapa reveló incluso que su propia familia fue víctima de una llamada de este tipo y relató que su madre, una mujer de 80 años, sufrió una fuerte impresión que le provocó una elevación severa de la presión arterial y posteriormente un derrame cerebral, falleciendo días después.

“Es un delito que no me lo cuentan, sino que lo hemos vivido en carne propia”, manifestó.

Ante esta situación, exigió a las autoridades de los distintos niveles de gobierno reforzar las acciones preventivas y correctivas para combatir la extorsión, así como mejorar los mecanismos para identificar y bloquear las llamadas provenientes de grupos delictivos.

Reconoció que una parte importante de estas llamadas presuntamente se realizan desde centros penitenciarios, por lo que consideró necesario fortalecer los mecanismos de investigación y prevención.

El empresario también señaló que existe una dificultad adicional para combatir este delito, debido a que muchas víctimas no denuncian, ya sea por temor o porque los hechos ocurren de manera furtiva.

“Es difícil la denuncia de este tipo de delitos porque ocurren de una manera muy furtiva”, explicó, aunque sostuvo que también es necesario que las autoridades actúen con mayor eficacia a partir de las denuncias que sí son presentadas.

MIPYMES, las más afectadas.

Por otra parte, Arturo Blanco Hernández indicó que las micro, pequeñas y medianas empresas son las que reciben el mayor impacto ante las condiciones económicas actuales y las nuevas obligaciones que enfrentan los patrones.

Explicó que este sector enfrenta principalmente dos grandes retos: el acceso al financiamiento y la contratación de talento humano, problemas que se agravan por la situación económica que atraviesa el país.

Detalló que las MIPYMES representan aproximadamente el 97 por ciento de las unidades económicas y abarcan desde negocios con uno o dos trabajadores hasta empresas con varias decenas de empleados.

A esta situación, agregó, se suma una elevada carga tributaria y de obligaciones relacionadas con la seguridad social, el Impuesto Sobre la Renta, el reparto de utilidades, además de impuestos estatales y permisos municipales.

Reconoció que continúan registrándose cierres de empresas, aunque aclaró que, hasta el momento, Coparmex Xalapa no tiene reportes de cierres entre sus empresas afiliadas durante este año.
“Desafortunadamente, las MIPYMES, la mayoría, no llegan a los tres años de operaciones”, apuntó.

Aumento salarial también eleva costos.

El presidente de Coparmex Xalapa reconoció que los incrementos al salario mínimo representan una presión adicional para las empresas, debido a que no solamente aumenta el pago directo a los trabajadores, sino también otros costos asociados.

Explicó que al incrementarse el salario mínimo también aumentan las aportaciones relacionadas con la seguridad social, como las correspondientes al IMSS y al Infonavit.

Aunque destacó que Coparmex está a favor de que los trabajadores reciban un salario digno, consideró necesario que los servicios de salud pública sean eficientes para que las empresas y los trabajadores reciban mejores resultados de las aportaciones que realizan.

Reducción de jornada laboral obligará a replantear estrategias.

Respecto a la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, Blanco Hernández reconoció que representará un reto para las empresas, debido a que algunas tendrán que contratar más personal para mantener sus niveles de operación.

Explicó que habrá compañías que podrán reorganizar sus actividades y mantener la productividad con el mismo número de trabajadores, pero otras, por la naturaleza de sus operaciones, necesariamente tendrán que incrementar sus plantillas.

Ante ello, señaló que el sector empresarial deberá comenzar a diseñar estrategias para adaptarse progresivamente a la nueva jornada laboral, cuya implementación total está prevista para 2030.

Empresas se preparan para el cierre del año.

En cuanto a los últimos meses del año, indicó que las empresas ya se encuentran tomando previsiones para cumplir con el pago de aguinaldos y demás prestaciones laborales.

Explicó que algunas compañías destinan durante todo el año una parte de sus recursos para poder enfrentar estos compromisos, aunque reconoció que existen negocios que operan prácticamente al día y que podrían enfrentar mayores dificultades para cumplir con estas obligaciones.

Blanco Hernández enfatizó que, independientemente de la situación financiera de cada empresa, los patrones deberán cumplir con las obligaciones establecidas por la ley.

Finalmente, hizo un llamado a las autoridades para fortalecer los canales de comunicación con el sector privado, pues consideró que aún hacen falta mayores puentes de diálogo que permitan exponer las necesidades de las empresas.

Sostuvo que uno de los principales requerimientos del sector es generar condiciones para atraer inversión, debido a que la inversión permite crear empleos formales y, con ello, dinamizar la economía.

“La seguridad es un tema medular. Nadie puede hacer su actividad económica de una manera adecuada y rentable si no tiene las condiciones mínimas de seguridad requeridas”, concluyó.

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