* Las reformas laborales y el aumento al salario mínimo inciden.

Redacción

MIPYMES enfrentan dificultades para mantener crecimiento y operaciones, señala Bernardo Martínez Ríos, consejo Empresarial participa en estrategia estatal para impulsar inversiones y empleo.

El presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa, Bernardo Martínez Ríos, reconoció que las recientes modificaciones laborales, los incrementos al salario mínimo y otros ajustes en materia de derechos laborales han obligado a los empresarios, especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), a replantear sus operaciones y revisar constantemente la rentabilidad de sus negocios.

Entrevistado durante un evento de promoción del empleo, el empresario destacó que este tipo de encuentros ayudan a fortalecer la vinculación entre quienes buscan trabajo y las empresas que requieren personal.

“Siempre beneficia la vinculación entre el sector y toda la gente que necesita trabajo. La idea es que siempre pueda haber estos encuentros y se puedan cubrir las vacantes ofertadas”, expresó.

Martínez Ríos explicó que el Consejo Empresarial Metropolitano funciona como un organismo coordinador que agrupa cámaras empresariales, colegios y asociaciones, cuyos integrantes son quienes enfrentan directamente los retos económicos actuales.

Indicó que los incrementos salariales, los cambios en materia de seguridad social, la llamada “Ley Silla” y la próxima reducción de la jornada laboral a 40 horas han generado nuevas condiciones para el sector productivo.

“Todos los incrementos al final nos hacen estar revisando mucho las rentabilidades de los negocios, los números y las oportunidades de crecimiento”, comentó.

El representante empresarial señaló que muchos negocios no han alcanzado el potencial de crecimiento esperado y algunos incluso han tenido que cerrar debido a la falta de liquidez y rentabilidad.

“Hay muchos locales vacíos y esto hace que muchos empresarios, al no tener números, rentabilidad, flujo o liquidez, terminan mejor por cerrar”, lamentó.

Aunque reconoció que no existe un registro exacto sobre el número de negocios que han cerrado derivado de estos cambios, aseguró que las MIPYMES continúan siendo las principales generadoras de empleo y buscan adaptarse a las nuevas condiciones económicas.

Asimismo, indicó que las empresas trabajan actualmente en estrategias para optimizar tiempos y operaciones ante la eventual reducción de la jornada laboral.

“Con el anuncio de la reducción de las 40 horas nos tiene trabajando en cómo vamos a seguir optimizando el tiempo y esto en algunos rubros será más sensible”, señaló.

A pesar de ello, destacó que el sector empresarial veracruzano ha demostrado capacidad de adaptación, tal como ocurrió durante la pandemia.

“Son las condiciones que nos ha tocado trabajar. El empresario salió adelante, luchó y se mantuvo el que pudo”, afirmó.

En otro tema, Martínez Ríos habló sobre la reciente instalación del Consejo de Economía del Estado, organismo en el que participan representantes del gobierno estatal, alcaldes y empresarios para impulsar el desarrollo económico de Veracruz.

Explicó que dicho consejo está contemplado por ley y es presidido por la gobernadora del estado y el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico.

“La idea es que este consejo pueda ayudar en el plan de desarrollo económico veracruzano y poder estar incidiendo para que Veracruz mantenga el empleo y el crecimiento sostenido”, comentó.

Añadió que las inversiones anunciadas para Veracruz podrían generar una importante derrama económica y nuevos empleos, especialmente en sectores como la construcción, actividad que impacta de manera directa e indirecta en más de 40 industrias.

Finalmente, confió en que los proyectos de infraestructura y las inversiones anunciadas comiencen a concretarse en beneficio del estado.

“Todos nosotros siempre estaremos sumados para que le vaya bien a Veracruz, para que nos vaya bien a todos”, concluyó.