Redacción

El secretario general de la Federación Autónoma de Obreros y Campesinos del Estado de Veracruz (FAOC), Francisco Morales Sarmiento, acusó que en los últimos años se han tomado decisiones sin consulta que alteraron el formato y la logística del desfile del Día del Trabajo (1 de mayo), lo que —dijo— ha generado confusión entre organizaciones y riesgos en materia de seguridad y coordinación.

En conferencia, el dirigente sindical sostuvo que no se les informó sobre modificaciones al formato del desfile, por lo que cuestionó: “¿Qué está pasando? ¿Por qué cambiaron el formato?”. Señaló que en años anteriores la comisión organizadora desfilaba en la “descubierta” junto a la gobernadora, pero que el año pasado eso no ocurrió.

Además, Morales Sarmiento denunció que se elaboraron “discos” (listados/identificaciones) con nombres de personas que no pertenecen ni a la organización del desfile ni a la comisión organizadora, lo cual calificó como una decisión “unilateral”, tomada “sin consultarnos, sin decirnos”.

El líder de la FAOC afirmó que, tradicionalmente, ocupa un espacio asignado en el presidium y acude con sus contingentes, grupos y liderazgos; sin embargo, dijo que en la edición pasada no le permitieron colocarse donde cada año le había correspondido.

“Yo voy en el desfile con mis contingentes… y trato de ocupar el espacio que cada año me han otorgado en el presidium y no me dejan”, expresó. Y advirtió: “Si este año va a ser igual, ni me acerco”.

Añadió que también en la “salutación” hubo “muchos detalles” que no se conocen públicamente, pero que ocurrieron y que buscará aclarar; incluso planteó dudas sobre posibles intereses detrás de esas decisiones: “No sé qué intereses tenga el gobierno o por qué lo hace”.

Libertad de expresión: “El 1 de mayo es el día para decir lo que duele”

Cuestionado sobre si existe alguna restricción respecto a lo que sindicatos pueden expresar en carteles o consignas, Morales Sarmiento respondió que no hay problema y defendió que el 1 de mayo es precisamente el espacio para manifestar inconformidades.

“Es el día en el que tenemos todo derecho a expresar lo que nos duele, lo que nos lastima… si algún sindicato trae algo en contra de alguna autoridad… lo puede expresar de manera libre”, dijo, aunque llamó a hacerlo con respeto y guardando el orden.

Reclamos previsibles: basificación, recategorizaciones y seguridad social

Al enumerar los reclamos más recurrentes del movimiento sindical, el dirigente señaló que persisten demandas no resueltas como:

Basificación para trabajadores con 10 y hasta 15 años de servicio, que continúan bajo contratos.

Recategorizaciones o niveles prometidos y no otorgados.

Falta de cotización y afectaciones a la pensión o retiro, derivadas de no contar con base.

Carencias en prestaciones y seguridad social, incluso en personal que labora para dependencias del gobierno estatal y municipal.

Explicó que la falta de base perjudica al trabajador porque, al intentar pensionarse, “no tiene la antigüedad” y el retiro puede llegar “muy cansado, muy grande de edad”.

“Hay cosas que han mejorado”, pero persisten problemas estructurales

Morales Sarmiento reconoció avances en algunos rubros. Puso como ejemplo que desde el año pasado se retiró la policía vial, lo que —aseguró— redujo actos de hostigamiento y presunta extorsión hacia taxistas y transporte público.

“Eso ya no lo vemos… también hay que hablar lo que está funcionando bien y que es para bien de la sociedad”, señaló.

Sin embargo, advirtió que continúan fuertes problemas de inseguridad que afectan tanto a ciudadanos como a empresarios, además de otros fenómenos que describió como más recientes o agravados, como la escasez de agua, la falta de inversión e infraestructu…