* Manuel Huerta señala que la medida impactará a más de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores, sin reducir salarios ni afectar ingresos.

Enrique Yasser Pompeyo

Xalapa

La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales es una de las reformas constitucionales más importantes de las últimas décadas, al representar un cambio profundo en favor del bienestar, la salud y la productividad de millones de trabajadores en México, destacó el senador Manuel Huerta Ladrón de Guevara.

El legislador de la Cámara Alta explicó que la reforma constitucional —que se prevé sea votada en el Senado la próxima semana— no había sido modificada desde 1974, por lo que representa una actualización histórica al marco laboral del país.

Señaló que esta medida impactará directamente a más de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores, sin reducir salarios ni afectar ingresos.

Huerta Ladrón de Guevara rechazó versiones que aseguran que no habrá más días de descanso o que se impondrán jornadas excesivas. Aclaró que, al mantenerse jornadas de ocho horas diarias, la reducción a 40 horas implica de manera automática cinco días laborales a la semana, eliminando la práctica de trabajar los sábados.

Asimismo, desmintió que se pretenda imponer jornadas de 12 horas, precisando que las horas extras seguirán siendo voluntarias y pagadas conforme a la ley, al 200% y hasta 300% en casos como los domingos.

El senador subrayó que la reforma también fortalece la protección de los derechos laborales, al prohibir que menores de 18 años realicen jornadas extraordinarias, y al consolidarse como una medida de salud pública, pues está demostrado que las jornadas excesivas incrementan riesgos de enfermedades cardiovasculares, derrames cerebrales, estrés laboral y accidentes.

De acuerdo con Huerta, la iniciativa avanzará primero en el Senado, luego en la Cámara de Diputados y posteriormente en los congresos locales, al tratarse de una reforma constitucional. Posteriormente, se adecuará la Ley Federal del Trabajo, con una implementación gradual, no inmediata, para garantizar su correcta aplicación.

En ese contexto, destacó que la reducción de la jornada no disminuye la productividad, sino que la incrementa, al generar trabajadores más saludables, con menos fatiga y más tiempo para la familia. “No es trabajar menos, es trabajar mejor”, enfatizó.

Sobre cuestionamientos fiscales, el senador aclaró que no habrá estímulos fiscales especiales ni para patrones ni para trabajadores, y que las horas extras no implicarán un cobro adicional de impuestos fuera de lo establecido en la ley vigente.