* Denuncian irregularidades en el COBAEV

Redacción

El Sindicato Democrático Estatal de los Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (SDET-COBAEV) rechazó de manera categórica las acusaciones que lo vinculan con la presunta “venta de plazas” dentro del sistema educativo, durante una conferencia de prensa encabezada por su secretario general, Ingeniero Julio López Calvario, acompañado de su asesor jurídico, el abogado Juan José Llanes.

Niegan participación en actos ilegales

En el posicionamiento oficial, el sindicato aseguró que ni la organización ni su dirigencia han estado involucradas en actividades ilícitas o contrarias a la ley, al tiempo que señalaron que las versiones difundidas carecen de sustento y buscan desacreditar su labor.

Indicaron que estas acusaciones surgen en un contexto donde el sindicato ha mantenido, desde hace más de dos décadas, una postura crítica y de defensa de los derechos laborales de sus agremiados.

Asimismo, aclararon el caso de una persona señalada públicamente, Estela Soreth Lendechy Jácome, quien —precisaron— fue electa para formar parte del comité sindical en 2024, pero nunca ejerció funciones y presentó su renuncia en marzo de 2026, por motivos personales, deslindando así cualquier vínculo con los hechos señalados.

Señalan impunidad y piden investigación

El SDET-COBAEV sostuvo que no tiene conocimiento de actos de “venta de plazas” dentro de su estructura y afirmó que tampoco ha sido requerido por autoridades en torno a estas acusaciones. No obstante, manifestaron su disposición para colaborar con cualquier instancia que lo solicite.

En ese sentido, hicieron un llamado a la Fiscalía General del Estado para que integre y judicialice, en su caso, las investigaciones correspondientes, con el fin de evitar impunidad.

También exhortaron a la sociedad a denunciar cualquier irregularidad y a los medios de comunicación a profundizar en la investigación del tema.

Denuncian irregularidades en asignación de plazas

Durante la conferencia, el sindicato también denunció que el verdadero problema radica en el sistema de asignación de plazas dentro del COBAEV, donde —aseguran— prevalece una práctica ligada al sindicato mayoritario SUITCOBAEV.

Explicaron que el Contrato Colectivo de Trabajo vigente contiene una llamada “cláusula de exclusión”, que obliga a quienes aspiren a una plaza a afiliarse a dicho sindicato, lo cual calificaron como una disposición inconstitucional y violatoria de la libertad sindical.

“El acceso a plazas no es libre ni transparente, sino que está condicionado por esta cláusula que hemos denunciado desde hace más de 20 años”, señalaron.

Respuesta oficial rechaza solicitudes sindicales

Como parte de la documentación presentada, el sindicato exhibió un oficio del Departamento de Recursos Humanos del COBAEV, fechado el 27 de febrero de 2026, en el que se informa que no proceden diversas solicitudes del SDET-COBAEV, entre ellas propuestas laborales y administrativas.

La negativa se basa en un documento emitido por la dirigencia del SUITCOBAEV, mediante el cual se deja sin efectos un convenio previo firmado con el SDET-COBAEV en 2005.

Acusan intento de mantener control sindical

El dirigente sindical advirtió que existe la intención de mantener el control en la asignación de plazas mediante la permanencia de dicha cláusula en futuras revisiones del contrato colectivo.

Ante ello, reiteraron que continuarán impulsando acciones legales para eliminar estas disposiciones y garantizar procesos transparentes, basados en mérito y evaluación.

Llamado final

Finalmente, el SDET-COBAEV insistió en que no cederá ante lo que calificaron como campañas de difamación y reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales.

“Seguiremos luchando hasta el final, como lo indica nuestro lema: por el respeto a los derechos de los trabajadores y por la educación”, concluyeron.