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El docente Francisco García Hernández denunció públicamente su despido injustificado del telebachillerato comunitario en Veracruz, luego de haber laborado durante 13 años con contratos semestrales consecutivos, situación por la cual presentó una demanda ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Explicó que este 11 de marzo acudió formalmente a interponer el recurso legal para que su caso sea revisado conforme a derecho, al considerar que su separación del cargo se realizó sin previo aviso, sin procedimiento administrativo y sin una justificación formal.

El profesor señaló que trabajó durante más de una década en el Telebachillerato Comunitario “Enrique Rodríguez”, ubicado en el municipio de Tihuatlán, donde impartió clases bajo contratos que se renovaban cada seis meses, pero que en la práctica representaban una relación laboral continua.

“Durante 13 años firmé contratos semestrales consecutivos, lo que demuestra que mi trabajo era permanente. Sin embargo, fui despedido sin aviso ni explicación”, expresó.

La notificación fue solo por llamada telefónica.

García Hernández explicó que el 28 de enero de este año recibió una llamada telefónica de la contadora Liliana Gutiérrez Gálvez, quien le informó que ya no continuaría trabajando en la institución por instrucciones del coordinador estatal del Telebachillerato Comunitario, Ulises Eduardo Pino Carlos.

Según relató, durante la llamada se le notificó que ya no firmaría un nuevo contrato, sin que existiera algún procedimiento administrativo previo o explicación sobre la decisión.

“Me dijeron que lamentaban darme la noticia, pero que ya no continuaría firmando contratos con ellos. Pregunté si tenía derecho a una liquidación o una explicación y hasta ahora no la he recibido”, afirmó.

Asegura que no es el único caso.

El docente indicó que su situación no es un caso aislado, ya que al menos cuatro trabajadores fueron despedidos al finalizar el semestre, aunque muchos no denuncian por temor a perder oportunidades laborales o enfrentar represalias.

Incluso señaló que algunos trabajadores han sido presionados para renunciar antes de iniciar procesos legales ante las autoridades laborales.

Busca justicia laboral.

García Hernández aseguró que su intención no es confrontar a la institución, sino defender sus derechos laborales tras más de una década de servicio en comunidades del estado.

Recordó que además de impartir clases, durante 10 años estuvo al frente del plantel, cumpliendo con sus responsabilidades académicas y administrativas sin sanciones o señalamientos.

“Yo siempre cumplí con mi trabajo y con la comunidad educativa. Por eso considero que mi despido fue injustificado y quiero que el tribunal revise mi caso”, señaló.

Finalmente, el docente expresó su confianza en que las autoridades laborales analicen la situación y determinen si existieron violaciones a sus derechos como trabajador, luego de más de una década de servicio en el sistema de telebachillerato comunitario de Veracruz.